Business-Coaching

Die Führung für das eigene Leben in die Hand nehmen

Business-Coaching wird oft so verstanden, dass es darum geht, Menschen in Führungsverantwortung "erfolgreicher" zu machen. Es gibt viele Modelle, die aufzeigen, warum die Erfolgschancen steigen, wenn eine Führungskraft sich entscheidet, ein anspruchsvolles Ziel gemeinsam mit einem Coach zu erreichen.

Meine Idee von "erfolgreich" ist anders. Ich arbeite mit meinen Coachees daran, dass sie in ihrem Job fokussierter und zugleich entspannter sind. Führung bedeutet immer auch, das eigene Leben in die Hand zu nehmen, dem heutigen Stress und der zunehmenden Beschleunigung gewachsen zu sein. Mit dem Ansatz von Mindful Leadership gelingt es, den Umgang mit sich selbst und mit Teams ein update zu geben. Gelassenheit, Selbstführung und soziale Kompetenz sind die Schlüsselfaktoren in der modernen Arbeitswelt und führen zum Erfolg.



Die wichtigsten Themen im Business-Coaching

Burn-out – Change Management – Entscheidungen – Karriere – Konflikte – Krisen – Mitarbeiterführung – Motivation – Präsentationen – Selbstwert – Sinnsuche – Soziale Kompetenz – Strategie – Trennung – Team – Work-Life-Balance – Zeitmanagement


aufmerksam zu sein, das ist unsere eigentliche Arbeit !